11月20日，“AI+教育创新与人才发展大会暨首届北京数字人才发展大会”在海淀区中关村国际创新中心（中关村论坛永久会址）隆重开幕。近百位行业专家、学者和企业领袖，共同探讨人工智能赋能教育发展未来之路。会议期间，北京市人社局重点发布了北京市在推进数字人才培育方面的显著成果和创新举措。北京软件和信息服务业协会（以下简称‘北京软协’）入选“首批北京数字人才培育典型案例”和“北京市数字领域专业技术人员继续教育基地名录”。

北京软协入选“首批北京数字人才培育典型案例”

北京软协入选“北京市数字领域专业技术人员继续教育基地名录”

会上，北京软件和信息服务业协会会长刁志中以《搭建首席数据官人才平台 打造数字人才培养高地》为主题，分享了协会在数字人才培育方面的实践成果。

北京软件和信息服务业协会会长 刁志中

刁志中表示，首席数据官在推动数字经济发展方面扮演着重要角色。在市人社局高级研修班计划的支持下，在市经信局、市政务和数据局的指导下，协会积极开展企业首席数据官人才体系建设，取得一定进展。2023年，协会配合开展首期企业首席数据官培训，在全国率先打造政产学研协同的企业首席数据官培育模式，课程体系和培训方式在全国具有示范意义。截止目前，已连续开展企业首席数据官培训5期，帮助500多家企业培养了500多名首席数据官人才，超过40%的企业设立首席数据官岗位，打造了政府主导、协会引导、培训免费的首席数据官培训品牌。

推进企业首席数据官制度建设是一项长期性的系统工程，接下来，协会将继续在市人社局、市经信局、市政务和数据局等政府部门的指导下，系统推进，着力发挥好标杆引领作用，搭建好数字人才交流平台，建设好首席数据官人才队伍，为北京打造数字人才培养高地贡献力量。

首届北京数字人才发展大会为期两天，会上发布的“首批北京数字人才培育典型案例”包括北京软协在内的10家单位，在人工智能、大数据等专业领域取得了明显实践成效，具有很强的代表性和典型性，必将有力推动全市乃至全国数字人才队伍建设。